五台考大车的驾校哪家好

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我们可以从激励与奖励的角度出发,将绩效管理与员工的职业发展和个人成长相结合。绩效评估的目的之一是激励员工提高工作表现。为了更好地激励员工,我们可以将绩效管理与奖励制度相结合。通过设立奖励机制,如绩效奖 。

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